聯系我們
吉林省新生建筑工程公司
地址:長春汽車產業開發區自立西街2360號
電話:0431-85758087
傳真:0431-85773208
企業郵箱:[email protected]
您當前的位置:首頁 > 企業文化 > 新生文韻
新生文韻
乘風破浪 風雨兼程三十載
放大  縮小  默認
作者:喬立民 發布于:2014/12/26 12:50:50 點擊量:

 

三十年彈指一揮間,猛然回首,我好幸運。我經歷了新生公司卓越的三十年,我陪新生走過了珍貴的三十年,親眼目睹了新生公司的發展壯大的過程!新生公司三十年的歷程給人的啟迪是深刻的、意味深長的,實際上已經遠遠超出了一個企業的范疇,一回憶起過去的三十年,自己總是感慨萬分。
時勢造英雄和英雄造時勢
新生公司的前身是河南遂平二建長春辦事處,成立于1985年,是我國改革開放的產物。從十一屆三中全會開始,“解放思想、實事求是”的路線開啟了我國經濟發展的一個歷史性的新時期。沒有改革開放的大環境,沒有改革開放的時勢,再有天賦、有才干的人也難以充分施展自己的才華。正是“以經濟建設為中心”的時勢在我國大地上催生和造就了一批批像新生、像李保正這樣的優秀企業和優秀企業家,造就了我們時代的“英雄”。從公司三十個春秋的實踐,可以讓人信服地看到,在我們這個時代“時勢”和“英雄”是相輔相成的,相互促進的,
1985年春節剛過,我懷著美好的夢想,第一次坐火車出遠門,隨著一群不相識的人來到吉林長春這個東北城市。當時李保正經理從河南懷揣著四萬元貸款帶領河南遂平一幫農民工來到這個陌生的城市,來到第一汽車制造廠。經過全國招投標,公司中了5棟家屬宿舍。當我們來到這里,冰天雪地、吃住沒地方,大家都快受不了冰天雪地的鬼天氣。在李經理的堅持與帶領下,我們自己動手搭建了臨時宿舍、食堂。可晚上一場大風把宿舍推到了,又是李總不畏艱難、和工人同吃住,再次建立起堅固的工人宿舍。有了吃住的地方,心也就安定下來。
雖然當時并沒有像樣的辦公室、食堂,但是在李總的領導下,85年共施工了五棟汽車廠家屬樓,面積7730平方米,造價115萬元。經過精心組織,確保質量、安全的情況下,五棟宿舍樓全部順利完工,全部被評為優良工程,得到一汽的好評,為以后施工發展打下了堅實的基礎,同時我們也積累了技術、質量、安全等施工經驗,為以后公司的發展樹立了信心。
由于85年的施工質量、安全得到甲方好評,86年又投標中了四棟宿舍樓,一個學校,面積達到31204平方米,總造價533萬元,實現了很大的突破。從此以后,公司的施工任務每年遞增,不只限于家屬樓還發展施工了廠房、圖書館科技樓、一汽子弟學校。公司迅速的發展起來,管理嚴格化、制度體系化、組織的規范化讓工人們看到了公司的未來,也徹底把工人們的工作積極性調動起來,創業的激情迸發出來,使公司穩步向前發展,施工任務一年多過一年,施工質量一年好于一年。
從“變易”中提煉“不易”
公司的誕生、成長、發展的三十年,正是我國改革開放不斷深化、不斷擴大、市場機制的作用日趨明顯、國內建筑市場競爭日益激烈的三十年。這三十年對所有企業來說,都面臨了前所未有的壓力與挑戰,許多企業在拼搏中敗下陣來,負傷下馬,有的更是曇花一現。可是在同樣客觀環境下,公司在李總的帶領下卻從困境中走出來,一步一個腳印的從勝利走向輝煌。
這究竟是為什么?公司能夠獨步群芳的奧秘何在——這正是大家最關心的一個問題。事實上,世界上從來不存在無緣無故的成功,也沒有無緣無故的失敗,對每一個具體成功或失敗的案例,如果追本溯源,都能從深層次上找到某些帶有普遍意義的原因。
這就是自然界和人類社會都存在著某些不以人的意志為轉移的客觀規律,在市場經濟市場競爭中,規律也是客觀的同樣存在的。1990年吉林省為了保護地方施工單位,建設廳下文件不準外省施工單位在吉林省施工。公司遇到前所未有的困難——是打道回府還是繼續在長施工?這個難題擺在李總面前,為了公司的發展、為了自己帶出來的幾百名河南人、為了生存,李總帶領大家找出路、想辦法,最后經過協商,確定和吉林省新生建筑工程公司聯合發展,成立了吉林省新生建筑工程公司第一施工處。同時,河南省遂平二建又給公司設置了種種關卡,李總和大家同心協力,排除艱難險阻,終于使公司常駐長春,并且迅速發展起來。
在當時改革開放的背景下,在內外環境不斷變化的“變易”中,公司不斷探索追求在我國當前發展階段的客觀規律,并遵循這些“不易”的規律去發展,因此才能在市場競爭的風浪中始終屹立浪尖,主動出擊去奪取一個又一個勝利。1990年公司第一個長沈哈三市優良通過評定、認可,使公司在質量、安全上了一個新臺階。85年至今交了多項三市優良工程、安全文明工地,為新生建筑公司樹立了新的形象,為以后的健康發展打下了良好基礎,受到監獄管理局的肯定、好評,為公司成為具有較大影響力和品牌效應的一級資質企業做出了不可磨滅的貢獻。
自主經營、穩步發展、樹立自己的品牌
公司李總是最重視品牌的,干一項工程、樹一座豐碑、交一方朋友、占一片市場,及《錘煉企業文化精髓、打造品牌百年老店》的總體戰略,公司在迎戰全面危機中,抓著機遇對公司的經營機制,機構進行全面整改,在全體員工共同努力下,在全公司各機構組織改革的情況下,沒有影響公司的正常經營管理業務的運營、實現了改革與生產兩不誤。通過改革、改組輪換了部門領導、產生了各部門新的管理班子承包核算機制,并排除過去管理中存在的很多問題與損害利益的現象。對勞務公司進行重新的整改,設備租賃徹底的清理,重新建立管理制度。對材料采購做了供購關系的確立,對財務記賬人員做了全面的調整和確立新的財務管理方式,項目部建立在優勝劣汰的政策,在鞏固發展中出現了一批品牌的項目部,通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO9002國際標準、ISO14001環境管理體系認證,先后被國家建設部、吉林省建設廳、長春市建委授予“全國建筑安全先進集體”“吉林省建筑優秀企業”“質量管理先進單位”等榮譽稱號。李經理提出“做人誠信、事業成功”的經營理念、“質量第一、信譽第一、用戶至上、跟蹤服務”的經營宗旨,堅持以品牌戰略開拓市場
新生公司就像大海——大海以博大的胸懷納百川而不嫌細流,容污濁且能凈化為碧水。也正如此,才有滾滾長江、灼灼黃河,涓涓細流,不惜百折千回,爭先恐后,投奔而來,匯成碧波浩渺,萬世不竭。一旦匯入海的大家庭中,每一份子便緊緊的凝聚在一起,不分彼此,形成了一個團結的整體。隨著海的號令,執著而堅定不移的沖向同一個目標。新生公司敞開了它海一樣的胸懷,不僅廣攬五湖四海有用之才,還具備海那樣的自凈能力,在公司的每一個員工的素質都得到了提高和升華。
要把所有“新生人”凝聚在一起,才能迸發出海一樣的力量。這就要靠一種精神、一種公司一貫倡導的“做人誠信、事業成功”的經營理念,“質量第一、信譽等一、用戶至上、跟蹤服務”的經營宗旨的企業精神,同心干,不論你我,不比貢獻,不唯文憑,把許許多多的不可思議和不可能都在我們手中變為現實和可能。新生人的夢還有很多,路還有很長,我們要像巨浪一樣沖過一切障礙,滾滾向前。
評論加載中...
內容:
評論者: 驗證碼:
  
分享到:
新希望股票